Werving & Selectie - Werkgevers - De juiste professional vinden

De juiste professional vinden vraagt om meer dan alleen een goed cv. Main ondersteunt werkgevers bij het vinden, selecteren en aantrekken van professionals die passen bij de functie, de organisatie en haar ambities.

Met een combinatie van HR- en recruitmentervaring kijkt Main verder dan opleiding en werkervaring. Ook motivatie, competenties, persoonlijkheid en de aansluiting met de organisatie worden meegenomen. Zo ontstaat een zorgvuldig proces met aandacht voor zowel de belangen van de werkgever als de kandidaat.

Wat kan Main voor u betekenen?

Opstellen en aanscherpen van functie- en kandidatenprofielen
Adviseren over de gewenste kandidaat en het wervingsprofiel
Actief zoeken en benaderen van geschikte professionals
Sourcing via relevante netwerken en kanalen
Beoordelen en selecteren van kandidaten
Voeren van kennismakings- en selectiegesprekken
Begeleiden van het sollicitatie- en selectieproces
Adviseren over de match tussen kandidaat, functie en organisatie
Begeleiden van kandidaat en werkgever gedurende het gehele proces.

Persoonlijk en professioneel
Main staat voor een persoonlijke en zorgvuldige aanpak. Door kennis van HR en recruitment te combineren, wordt niet alleen gekeken naar de vraag van vandaag, maar ook naar de langere termijn.

Het doel is niet simpelweg een vacature invullen, maar een duurzame match realiseren tussen mens en organisatie.

HR die mensen en organisaties verder brengt.

Heeft u een vacature of wilt u vrijblijvend bespreken wat Main voor uw organisatie kan betekenen? Neem dan contact op voor een kennismaking.